10 meilleurs cours de leadership, certification et diplômes [2022]

25 experts ont compilé cette liste des meilleurs cours, tutorats, formations, classes et certifications de leadership disponibles en ligne pour 2022. Elle comprend des ressources gratuites et payantes pour vous aider à apprendre le leadership. Ces cours conviennent aux débutants, aux apprenants intermédiaires ainsi qu’aux experts.

10 meilleurs cours de leadership, certification, diplôme, cours et formation en ligne [2022 MISE À JOUR]

1. Business Leadership by The University of Queensland (edX)

Si vous souhaitez devenir un leader efficace au sein de votre organisation, c’est l’un des meilleurs choix qui s’offrent à vous. Les conférences intégrer les théories universitaires à la sagesse des dirigeants expérimentés et vous aide en fin de compte à aller au-delà des connaissances acquises en classe. À la fin des cours, vous aurez la confiance nécessaire pour diriger des équipes avec assurance et des connaissances adéquates.

USP clés-

– Comprendre les forces et les faiblesses des différents styles de leadership, et se faire une idée des tendances de votre propre leader.

– Améliorez votre capacité à diriger des organisations modernes complexes en développant vos compétences décisionnelles.

– S’engager avec les gens et développer des équipes plus collaboratives.

– Naviguez à travers les questions sociales et les pressions politiques qui ont un impact sur votre entreprise.

– Les leçons interactives et les quizz rendent les cours intrigants et permettent de vérifier vos connaissances sur les sujets abordés.

– Remplissez les évaluations notées et les leçons pratiques pour obtenir le badge de fin de cours.

Durée : 5 cours, 3 à 10 semaines par cours, 8 à 10 heures par semaine

Evaluation : 4,6 sur 5

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2. Diplôme de troisième cycle en leadership (MIT Management)

Si vous voulez renforcer vos compétences en matière de leadership de l’intérieur pour assurer la croissance régulière de votre organisation, alors ce programme de diplôme en leadership est le choix idéal pour vous. Dans le cadre de ce programme, vous se familiariser avec les trois principaux piliers du leadership – le leadership personnel, le leadership d’équipe et le leadership organisationnel. Ce programme vous aidera à développer vos compétences en tant que coach, constructeur d’équipe, et vous permettra ensuite de passer avec confiance au niveau supérieur de leadership. Le programme comprend plus de 200 conférences vidéo qui sont conçu en tenant compte des exigences de l’utilisateur final afin que vous n’ayez pas de problèmes pour comprendre les concepts.

USPs clés –

– Apprenez ce que signifie le leadership, comment prendre des décisions efficaces, l’art d’influencer avec l’éthique et comment tirer parti du pouvoir du capital social

– Découvrez les caractéristiques personnelles, les pratiques des personnes qui ont réussi, la création de votre propre identité et le processus d’accompagnement centré sur les parties prenantes

– Vous propose des missions, des études de cas, des forums de discussion et des webinaires en direct pour améliorer vos compétences d’apprentissage

– Travaillez avec un projet de fin d’études pour obtenir votre certificat de fin d’études qui vous aidera à présenter vos compétences aux employeurs

Durée : 6 mois, 2-4 heures/semaine

Evaluation : 4,6 sur 5

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3. Bob Iger enseigne la stratégie et le leadership d’entreprise (Masterclass)

En cette période de crise économique, le PDG de Disney, Bob Iger, vous apprend comment être un grand leaderet devenir un atout pour votre entreprise. Il a mené Walt Disney au sommet de la réussite et en a fait une marque de classe mondiale admirée par beaucoup. Il a passé près de 45 ans dans l’industrie des médias et il sait ce qu’il faut faire pour trouver le leader en vous et mettre vos compétences en matière de leadership au service de votre organisation. Bob a aidé Disney à acquérir Marvel, Pixar et Lucasfilm pour en faire l’une des sociétés de médias et de divertissement les plus recherchées. Dans ce cours, il a partagé tous ses apprentissages et ses expériences qui vous aideront à devenir un grand leader.

USPs clés –

– Apprenez à être productif, à gérer votre temps et à faire plus en moins de temps.

– Apprenez des compétences convaincantes qui vous aideront à mieux présenter et présenter.

– Apprenez à surmonter efficacement les difficultés et les défis qui se présentent à vous.

– Apprenez à conquérir votre ego et à négocier de la bonne façon.

– Apprenez à créer de la valeur pour votre marque et à maximiser sa croissance en vous associant à d’autres marques bien-aimées.

– Apprenez à stimuler la curiosité et à faire preuve d’optimisme.

Durée : A son propre rythme

Evaluation : 4,7 sur 5

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4. Programme de leadership en affaires numériques (Columbia Business School)

Les cadres qui veulent faire avancer leur organisation dans l’arène numérique peuvent suivre ce programme de six mois de Digital Business Leadership Program de la Columbia Business School. Les participants seront exposés au scénario du marché mondial, et ils apprendront les tactiques de rédaction de stratégies numériques pour improviser des modèles commerciaux. Ils apprendront auprès de la faculté de renommée mondiale Ivy league et seront en mesure d’entrer en contact avec un groupe de pairs diversifiés dans le monde entier.

USPs clés –

– Développer des compétences, des outils et des cadres pour mener la transformation numérique dans votre organisation

– Apprenez auprès des professeurs de l’Ivy League, qui sont des experts de renommée mondiale dans leur domaine

– Interagir avec d’éminents intervenants de l’écosystème des start-ups, des investisseurs et des pôles d’innovation de la Silicon Valley

– Appliquer les principes de l’innovation lean à un défi commercial réel par le biais d’un travail de projet fondamental, guidé par un corps professoral expert

– Explorer les principes stratégiques des modèles commerciaux numériques, la méthode Lean Startup pour une innovation rapide, le marketing à l’ère numérique, l’innovation, les connaissances de pointe sur l’analyse des données et les modèles commerciaux perturbateurs

– S’engager avec des collègues expérimentés et accomplis de tous les secteurs, qui apportent en classe des expériences, des cultures, des nationalités et des perspectives diverses

– Bénéficiez de certains avantages réservés aux anciens élèves de la Columbia Business School à l’issue du programme et faites partie d’un réseau de plus de 47 000 anciens élèves dans le monde entier

Durée : 6 mois

Evaluation : 4,5 sur 5

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Révision : Ce programme de leadership en affaires numériques s’adresse aux cadres ayant plus de dix ans d’expérience et une exposition internationale dans des organisations qui veulent apporter la transformation numérique dans leurs activités commerciales.

5. Certificats et diplômes de leadership et de gestion (Coursera)

Avec plus de 250 options, Coursera vous permet d’améliorer vos compétences en matière de leadership, quel que soit votre niveau de compétence. Les programmes sont divisés en fonction des niveaux de difficulté, à savoir débutant, intermédiaire et avancé. Les cours vous permettent de affiner vos compétences pour différents profils tels que l’ingénierie, la gestion, etc. Les principaux choix sur le site Web sont les suivants diriger avec bon sens, diversité et inclusion sur le lieu de travail, constitution d’équipes fondées sur la culture, lancement et planification de projets, maîtrise en administration des affaires, innovation et esprit d’entreprise et plus encore.

USP clés-

– Faites votre choix parmi différentes formes d’apprentissage telles que les cours individuels, la spécialisation, le certificat professionnel, le certificat de maîtrise et les diplômes.

– Les leçons d’introduction donnent un aperçu du contenu des conférences et montrent comment tirer le meilleur parti de l’expérience.

– Beaucoup d’exercices pour comprendre les problèmes du point de vue d’un dirigeant et faire une gestion réussie dans différents domaines pour résoudre les défis de différents niveaux de complexité.

– Le délai flexible vous permet d’apprendre selon votre convenance.

– Passez tous les examens et évaluations notées qui suivent les leçons pour obtenir le certificat de fin de cours.

Durée : Variable

Evaluation : 4,6 sur 5

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6. Howard Schultz – Business Leadership (Masterclass)

Vous pouvez être bon en matière de communication et de relations, mais il y a des chances que vous échouiez lorsqu’il s’agit de faire travailler plusieurs personnes en raison d’émotions. Aiguisez vos compétences en matière de leadership à l’aide de ce cours et perfectionnez les compétences de vos collaborateurs. Avec des leçons de 10 minutes, vous pouvez rapidement acquérir les compétences nécessaires au quotidien. L’instructeur Howard vous fait part de ses idées sur la constitution d’une équipe et la recherche d’investisseurs pour vos idées d’entreprise. Ce cours de maître vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour créer votre entreprise.

USPs clés –

– Apprenez à construire votre entreprise avec des règles simples et élémentaires

– Connaître les valeurs que vous devez développer pour faire bouillonner vos idées

– Renforcez les compétences de vos collaborateurs et obtenez une équipe basée sur les valeurs pour diriger et se développer

– Comprendre l’esprit d’entreprise à partir de l’étude de cas de Starbucks

Durée : A son propre rythme

Evaluation : 4,5 sur 5

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Révision : Ce cours est destiné aux personnes qui cherchent à s’inspirer de leurs idées d’entreprise et qui ont besoin d’un coup de pouce pour faire le saut. Développez vos compétences entrepreneuriales à l’aide des leçons illustrées dans cette masterclass et lancez-vous dans votre entreprise.

7. Anna Wintour enseigne la créativité et le leadership (Masterclass)

Anna Wintour est une icône des médias et de la mode qui travaille dans ce secteur depuis plus de 30 ans. Elle est rédactrice en chef de Vogue, et la directrice artistique de Condé Nast possède une riche expérience à partager. Anna connaît l’art de prendre des décisions audacieuses, de cultiver le talent et de faire évoluer une marque avec succès. Avec ce cours, Anna vous donne un accès équitable à son monde de créativité. Apprenez à devenir un leader et à créer une compétence de leadership percutante. Anna a partagé son parcours et les obstacles et les luttes auxquels elle a dû faire face dans sa première vie de devenir un leader créatif.

USPs clés –

– Apprenez les techniques de gestion, la constitution et la gestion d’une équipe productive et la fourniture d’un retour d’information pour améliorer la situation.

– Apprenez à découvrir et à développer votre voix créative, en interrogeant les candidats selon la méthode éprouvée et en interagissant efficacement avec vos mentors.

– Anna vous emmène virtuellement dans son bureau de Vogue pour vous expliquer clairement comment diriger avec un point de vue et une vision clairs afin d’encourager la collaboration et la créativité des membres de l’équipe. Elle vous explique également comment gérer les critiques.

– Le cours propose des cahiers d’exercices téléchargeables, du matériel complémentaire, des résumés de leçons et bien plus encore.

Durée : A son propre rythme

Evaluation : 4,7 sur 5

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8. Programme de leadership de l’Insead pour les cadres supérieurs – Inde (INSEAD)

Le programme de leadership de l’INSEAD pour cadres supérieurs – Inde (ILPSE) est un programme d’un an à temps partiel de gestion générale et de leadership d’entreprise. Il est conçu pour répondre à l’évolution rapide de l’environnement commercial mondial, en démêlant et en expliquant les nouvelles complexités tout en contextualisant les défis et en introduisant de nouvelles solutions. Développez des stratégies globales, apprenez l’analyse commerciale, la transformation numérique et le marketing stratégique grâce à des immersions dans des campus en France, à Singapour, à Abu Dhabi et en Inde. Les multiples interventions et l’approche modulaire d’ILPSIE permettent aux participants de retourner sur leur lieu de travail pour appliquer immédiatement l’apprentissage. Apprenez des meilleurs cerveaux du monde des affaires et formez un groupe de pairs exceptionnel.

USPs clés –

– Améliorez vos compétences générales en matière de gestion en acquérant des perspectives approfondies sur les domaines fonctionnels, la réflexion stratégique et les compétences en matière de direction d’entreprise

– Approfondir vos capacités de leadership, grâce à des modules expérientiels sur le leadership personnel, un feedback et des évaluations à 360 degrés, un coaching 1-1, un plan d’action pour le leadership, pour n’en citer que quelques-uns

– Apprenez de plus de 20 professeurs et conférenciers de renommée mondiale et tirez parti du leadership mondial de l’INSEAD en matière de réflexion

– Appliquez les connaissances acquises sur votre lieu de travail grâce à un plan d’action complet et à des missions de candidature, tout au long des 12 mois du programme

– Développer un réseau enrichissant avec le groupe de pairs, qui a plus de 1000 ans d’expérience professionnelle cumulée

– Diplômé avec le statut d’ancien élève de l’INSEAD, il rejoint un réseau de plus de 59 000 dirigeants de plus de 166 pays

Durée : 12 mois

Evaluation : 4,5 sur 5

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Révision : Les cadres supérieurs de l’Inde peuvent s’inscrire à ce cours et acquérir une expertise en matière de stratégies commerciales mondiales et de conception de plans d’action visant à apporter des changements dans leurs organisations. Ce cours aidera les cadres à développer leurs compétences personnelles en matière de leadership et à exploiter leur potentiel de mise en réseau.

9. Cours de leadership à court terme en ligne (Udemy)

Avec plus de 400 options, cette plateforme vous garantit l’endroit idéal pour commencer votre voyage afin de devenir le meilleur leader possible. Si vous n’êtes pas sûr du choix qui vous convient pour commencer votre apprentissage, vous pouvez utiliser les filtres pour réduire les choix. Comme il existe de nombreux éléments qui font un bon leader, vous pouvez suivre un ou plusieurs cours qui se concentrent sur ces éléments collectivement. Faites votre choix parmi penser comme un leader, l’âme du leadership, la formation des nouveaux managers aux compétences essentielles, la gestion des conflits avec compétence et confiance, la facilitation de l’innovation et la gestion efficace du changement parmi le grand nombre de best-sellers.

USP clés-

– Apprenez les principes de leadership essentiels pour accélérer et créer le changement.

– Prenez des mesures concrètes pour conduire le changement, quelle que soit votre position dans l’organisation.

– Décrivez une vision convaincante pour un avenir alternatif.

– Créez votre carnet de leadership en documentant vos idées pour démarrer en tant que leader.

– Utilisez les techniques abordées dans les vidéos pour résoudre une série de cas réels.

– Conférences + Ressources téléchargeables + Articles + Accès complet à vie

– Disponible à un prix abordable sur Udemy.

Durée : A son propre rythme

Evaluation : 4,5 sur 5

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10. Cours de leadership des principales universités mondiales (edX)

Vous apprendrez ici comment devenir un leader efficace et performant grâce à ces programmes en ligne gratuits. Les conférences abordent certains des traits essentiels tels que leadership, communication, gestion et plus encore. Diriger l’organisation, gestion fondée sur les faits, leaders dans les développements mondiaux, transformation numérique, devenir un leader performant font partie des best-sellers de cette plateforme. Les connaissances acquises vous aideront à vous démarquer et à faire progresser votre carrière.

USP clés-

– Le cours s’adresse aux débutants et ne requiert que peu ou pas d’expérience préalable.

– Les programmes mettent autant l’accent sur l’approche théorique que pratique et vous montrent comment gérer les situations du monde réel.

– Choisissez parmi des cours individuels, un programme de micromaster et des certificats professionnels.

– Il est essentiel de terminer et de réussir les travaux notés et un examen final pour obtenir le badge de fin d’études.

Durée : Variable

Evaluation : 4,6 sur 5

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11. Formation au leadership (LinkedIn Learning)

Avec plus de 550 cours, LinkedIn a quelque chose à offrir à tous ceux qui sont impatients d’acquérir de nouvelles compétences pour diriger leur équipe et leur organisation. Si vous êtes débutant, vous pouvez explorer les bases et la vue d’ensemble de la région avec le formation de base et essentielle, communiquer avec confiance, influencer les autres et plus encore. Pour les apprenants plus expérimentés, il y a des leçons sur le leadership sans autorité formelle, le langage corporel des dirigeants, les compétences pratiques, la création de votre marque personnelle, la conduite de réunions productives, le leadership transformationnel, exécutif et inclusif, et le développement de l’intelligence émotionnelle.

USP clés-

– Mettre en œuvre les concepts couverts dans les leçons en se concentrant sur les aspects théoriques et pratiques des concepts.

– Il existe une option de « visualisation hors ligne » qui vous permet de visionner les conférences sans Internet et selon votre convenance.

– Les programmes comportent des explications complètes sur la façon de tirer le meilleur parti des leçons.

– La formation est divisée en sections appropriées allant des niveaux fondamentaux aux niveaux complexes.

– Le contenu complet du cours est disponible gratuitement pendant un mois après l’inscription.

 

Durée : A son propre rythme

Evaluation : 4,4 sur 5

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12. Cours de gestion et de leadership en ligne (Université de Harvard)

Quel que soit votre domaine de travail, la conclusion d’accords et la direction de votre équipe en font inévitablement partie. La plateforme vous offre des options telles que être à la pointe de l’excellence et de l’équité, diriger l’apprentissage, conduire le changement, me développer, améliorer son entreprise grâce à une culture de la santé, droit des contrats, gérer les risques à l’ère de l’information, gérer les preuves pour commencer votre voyage. Grâce aux conseils avisés des meilleurs experts, on peut affirmer que ces cours sont à la hauteur des attentes.

USP clés-

– Les programmes proposés sur ce site sont divisés en trois niveaux : introductif, intermédiaire et avancé.

– Des suggestions de ressources supplémentaires ainsi que les vidéos sont fournies pour compléter l’expérience d’apprentissage.

– Complétez les cours et passez les évaluations notées pour obtenir la certification.

– Proposer des stratégies et des plans alternatifs pour assurer une circulation fluide sur le lieu de travail.

– Certaines de ces certifications sont disponibles gratuitement.

 

Durée : A son propre rythme

Evaluation : 4,5 sur 5

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13. Programme de certificat en leadership et gestion (Wharton, U Penn)

Ce programme en ligne est conçu pour aider les cadres de toute l’organisation à atteindre de nouveaux niveaux de réussite. Les cours couvrent les concepts de gestion de pointe enseignés par le corps professoral de classe mondiale. Il sera possible de améliorer et renforcer vos compétences en tant que gestionnaire et décideur. À l’issue de la certification, vous serez sûrement en mesure de gérer efficacement votre équipe et d’atteindre vos objectifs de manière optimale.

USP clés-

– Il y a au total 4 cours qui peuvent être suivis individuellement ou dans leur ensemble.

– Apprenez à votre propre rythme grâce à la commodité de l’apprentissage en ligne et à des dates de début flexibles.

– Interagir avec des professeurs de classe mondiale et des étudiants à fort potentiel du monde entier.

– Étendre efficacement le développement du leadership à toutes les équipes.

– Développez des compétences relationnelles en apprenant à faire preuve d’empathie et en favorisant la collaboration avec votre équipe et les acteurs de l’entreprise.

– Tirer parti de la flexibilité des gestionnaires pour adapter les apprentissages aux défis de l’entreprise.

– Assurer une meilleure communication grâce à un vocabulaire commun de leadership.

 

Durée : 4 cours, 4 à 6 semaines par cours, 2 à 4 heures par semaine

Evaluation : 4,4 sur 5

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14. Principes de leadership (Harvard Business School Online)

Cette certification offre les connaissances et les compétences requises pour libérer le potentiel des nouveaux dirigeants et des aspirants dirigeants et pour cultiver des équipes performantes. Devenez un leader polyvalent qui peut mobiliser les autres en s’immerger dans des défis de leadership du monde réel, des auto-évaluations et un feedback à 360 degrés de la part des collègues et des pairs.

USPs clés –

– Comprendre vos motivations, votre intelligence émotionnelle et vos méthodes de communication pour établir votre style de leadership personnel.

– Appliquez et adaptez votre style pour résoudre des défis spécifiques et gérer des situations stressantes et exigeantes.

– Gérer les conditions qui déterminent les performances de l’équipe.

– Prenez en charge votre développement professionnel tout en relevant les défis de la transition d’un contributeur individuel à un leader.

– De nombreux quiz, exercices de téléchargement de vidéos, lectures sont disponibles pour approfondir les sujets abordés dans le programme.

Durée : 4 semaines, 5 à 7 heures par semaine

Evaluation : 4,5 sur 5

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C’est ainsi que nous avons choisi les meilleurs cours, certifications et tutoriels en ligne sur le leadership. J’espère que vous avez trouvé ce que vous cherchiez. Nous vous souhaitons un bon apprentissage !